Депутаты Госдумы не поддержали предложенную правительством поправку в Трудовой кодекс, которая позволяла бы уведомлять работников об увольнении в электронной форме.
В палате пояснили, что уведомление должно вручаться лично, а все документы — передаваться под роспись; только такой порядок, по мнению парламентариев, гарантирует полную защиту трудовых прав.
Изначально предлагалось считать предупреждение об увольнении (в связи с ликвидацией организации или сокращением численности/штата) врученным с момента его размещения в личном кабинете на цифровой платформе «Работа в России». Эту идею поддерживали профсоюзы и работодатели, но депутаты её отклонили.
