С февраля 2027 года вводят новый ГОСТ для руководителей

С февраля 2027 года введут новый ГОСТ для руководителей, призванный повысить управленческие стандарты: чёткая постановка задач, своевременная обратная связь, защита от травли и дискриминации, а также запрет злоупотребления властью.

А как обстоят дела с психологической безопасностью на рабочих местах?

  • чёткая постановка задач
  • регулярная обратная связь
  • защита сотрудников от травли и дискриминации
  • предотвращение злоупотребления властью