С февраля 2027 года вводят новый ГОСТ для руководителей

С февраля 2027 года введут новый ГОСТ для руководителей, призванный повысить управленческие стандарты: чёткая постановка задач, своевременная обратная связь, защита от травли и дискриминации, а также запрет злоупотребления властью.

А как обстоят дела с психологической безопасностью на рабочих местах?

  • чёткая постановка задач
  • регулярная обратная связь
  • защита сотрудников от травли и дискриминации
  • предотвращение злоупотребления властью

Читайте также

Южный окружной военный суд приговорил трёх молодых людей к срокам от восьми до десяти лет лишения свободы по делу о подготовке поджога военкоматов в Ростове-на-Дону; часть срока они проведут в тюрьме, а обвинение связано с ужесточением подхода к таким делам как к терактам и диверсиям.
До 10 лет колонии строгого режима получили фигуранты дела о несостоявшемся поджоге военкоматов в Ростове‑на‑Дону

Южный окружной военный суд приговорил трёх молодых людей к срокам от восьми до десяти лет лишения свободы по делу о подготовке поджога военкоматов в Ростове‑на‑Дону; часть срока они проведут в тюрьме, а обвинение связано с ужесточением подхода к таким делам как к терактам и диверсиям.

Промо-баннер кампании Перезагрузка 2026