Темпы набора контрактников в российской армии снизились, тогда как государственные структуры и бизнес активно размещают вакансии специалистов по воинскому (мобилизационному) учёту.
Ключевые цифры
За первые шесть месяцев 2026 года контракт с Минобороны заключили около 200 тысяч человек — это примерно на 10 тысяч меньше, чем за тот же период прошлого года.
По оценкам аналитиков, суммарные потери армии к середине 2026 года достигли примерно 1,4 млн человек (убитые и раненые). При текущих темпах набора пополнение перестаёт компенсировать потери на фронте.
Подготовка и меры в регионах
Хотя заместитель председателя Совета безопасности назвал слухи о новом призыве «провокацией», на местах продолжается подготовка: в Подмосковье коммунальные службы приводят объекты в состояние готовности к особому режиму с правом отключать свет и тепло.
Рекордный спрос на специалистов по учёту
Госструктуры, государственные компании (включая космические и оборонные предприятия) и частный сектор резко увеличили потребность в кадрах по воинскому учёту. На популярных сайтах по поиску работы опубликовано свыше 2,5 тысяч таких вакансий — более половины появились за последнюю неделю. Для сравнения: в 2021 году таких вакансий было около 145, а в период мобилизации 2022 года — примерно 500.
Юристы связывают всплеск с усилением штрафов за нарушения учёта, активностью вербовщиков и возможной подготовкой к новой волне призыва. В отдельных регионах фиксируют случаи принудительных действий: в Пензенской области сообщают о случаях, когда людей забирали неизвестные в гражданской одежде на машинах администраций, из‑за чего жители организуют дружины для самообороны.
