С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми младше 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу — это положение закреплено в новой редакции ч. 4 ст. 70 ТК РФ.
Что изменится
В настоящий момент ограничение касается матерей с детьми до 1,5 лет. Поправки удлиняют этот период до 3 лет, расширяя защиту при трудоустройстве.
Подробности о полном перечне категорий работников, принимаемых без испытательного срока, содержатся в тексте нормативного акта.
Иллюстрация: рабочая обстановка
