Центральный банк констатирует, что темпы увольнений в России оказываются недостаточно быстрыми, что мешает перераспределению рабочей силы и адаптации рынка труда к замедлению экономики.
По мнению регулятора, компании часто откладывают сокращения даже при падении спроса. Это приводит к неэффективному распределению кадров и снижает способность рынка труда подстраиваться под новые экономические условия.
Вместо увольнений бизнес всё чаще расширяет практики неполной занятости: переводит сотрудников в простой или на сокращённый рабочий день. Такие попытки сохранить людей на местах, по оценке ЦБ, замедляют восстановление и делают возвращение экономики к сбалансированному состоянию неравномерным.
Иллюстрация: рабочие на производстве
