Новый ГОСТ устанавливает нормы по отношению к сотрудникам.
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, избегать буллинга, мотивировать их и ясно объяснять задачи, а также чаще общаться в команде.

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, избегать буллинга, мотивировать их и ясно объяснять задачи, а также чаще общаться в команде.
