Стажировка для выпускников войдёт в трудовое законодательство — закон начнёт действовать 1 марта 2027 года

Новый закон вводит стажировку как отдельный вид трудовой деятельности: оплачиваемую, с учётом стажа и с правом на больничный. Исключения коснутся госслужбы и отдельных видов практик.

Что решено

Подписан закон, устанавливающий новый вид трудовой деятельности — стажировку для выпускников колледжей и вузов. Норма вступит в силу 1 марта 2027 года.

Иллюстрация: стажировка на рабочем месте

Цель и суть нововведения

Стажировка даст выпускникам возможность официально трудоустроиться под руководством наставника, чтобы получить первый профессиональный опыт в реальной рабочей среде в рамках трудового договора.

«Сегодня стажировка — это серая зона. Законопроект вносит ясность: стажировка становится полноценным трудовым договором с оплатой, стажем и больничным», — отметил депутат Госдумы Дмитрий Скриванов.

Иллюстрация: работа под наставничеством

Кого не затронет закон

Новый порядок не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда и допуском к профессиональной деятельности — для этих случаев остаются прежние правила.