О чём речь
Педагоги из разных регионов обсуждают новый указ президента «О дополнительных мерах поддержки учителей». В документе закреплены льготы — бесплатный доступ к электронным образовательным ресурсам, раз в месяц бесплатный визит в музеи и юридическая помощь по профессиональным вопросам — но прямых указаний по зарплатам в нём нет.
На этом фоне учителя стали публиковать в социальных сетях суммы отпускных и рассказывать о своих доходах.
Получила отпускные. У кого‑нибудь есть идеи, как растянуть эти деньги до октября?
Отпуск у российских педагогов длится 56 дней, поэтому первую обычную зарплату после летних каникул многие получают только в октябре.
Некоторая публикация вызвала отклик: одна учительница рассказала, что получила чуть больше 70 тысяч рублей отпускных, другие поделились похожими суммами и трудностями с планированием расходов.
Мне пришло 105 тысяч рублей отпускных, но их нужно распределить на всё лето. Хотелось съездить в отпуск, но пришлось искать подработку — учитель физкультуры из посёлка под Магнитогорском.
В комментариях педагоги сообщают, что летом подрабатывают в детских лагерях, занимаются репетиторством или работают нянями. Также появляются ироничные видео о «богатстве» учителей и их «роскошном» 56‑дневном отпуске.
Меня обвинили в дезинформации и пригрозили уголовной ответственностью. Но в комментариях появились педагоги, которые, оказывается, получают по полмиллиона. Отзовитесь! Где вы работаете? Заберите меня!
Различия по регионам
Учителя жалуются на низкие оклады в разных регионах: в Вологодской области средние зарплаты указаны на уровне 17,1 тыс. рублей, в Республике Коми — около 13,2 тыс., в Карелии — примерно 6,6 тыс. В Приморском крае официальные данные о более высоких выплатах не устраняют дефицит кадров: в ряде регионов ощущается нехватка учителей.
По оценкам, на начало прошлого учебного года именно для начальных классов не хватало около 100 тысяч педагогов — эта нехватка усиливает нагрузку и финансовые трудности для оставшихся специалистов.
Публикации учителей подчёркивают разрыв между символическими мерами поддержки и реальными проблемами с доходами: многие педагогические работники вынуждены искать дополнительные источники заработка, чтобы покрыть расходы в летний период.