В Бурятии предприятия обязали подготовить десятки контрактников на 2026 год — действует система «выкупа» кандидатов

Документы показывают, что в планах на 2026 год предприятия Муйского района должны предоставить для отправки на фронт 61 человека. Если сотрудник не найден — компании предлагают заключать договоры на подбор кандидатов и платить за «выкуп».

Из внутренних документов следует, что региональные власти утвердили план отбора кандидатов на контрактную службу на 2026 год. В этих документах зафиксированы квартальные и годовые целевые показатели по направлению людей для службы.

Требования к Муйскому району

По плану, предприятия Муйского района должны в 2026 году предоставить 61 человека для отправки на фронт. Для сравнения: в прошлом году оттуда просили направить 37 человек, но фактически контракт подписали только 13.

В документах отмечается, что часть желающих переманивают другие регионы, где за подписание контракта выплачивают большие суммы. Из‑за этого местные предприятия не всегда выполняют план по набору.

Плата за подбор кандидатов

Если предприятие не может предоставить сотрудников для участия в военных действиях, от него требуют заключить договор на «подбор кандидатов для СВО» и заплатить фиксированную сумму — в документах фигурирует сумма около 100 тыс. рублей за человека.

Аналогичная схема действует и в других регионах: предприниматели сообщают, что сейчас вместо обязательной отправки сотрудников вынуждены платить крупные суммы за «поиск кандидатов» — в отдельных случаях названо до 450 тыс. рублей за человека.

В документах подчёркивается, что такая практика частично объясняется конкуренцией между регионами за подписавшихся на контракт, а также различиями в выплатах новым контрактникам.