Минтруд допустил возможность введения четырёхдневной рабочей недели в тех случаях, когда это устраивает и работников, и работодателей.
В ведомстве подчёркнули, что такой формат должен сохранять баланс интересов сотрудников и бизнеса и реализовываться по взаимному согласию сторон.
Ключевые условия
- добровольное согласие сотрудников
- согласие работодателей
- сохранение баланса интересов работников и бизнеса
Иллюстрация
